Cette fiche conseil explique comment la participation financière du collaborateur peut devenir un levier d’optimisation du TCO d’un véhicule de fonction. Elle montre qu’une participation modique mais réelle permet à l’entreprise de récupérer la TVA sur les loyers, l’entretien et les pneumatiques. La fiche présente aussi une stratégie de compensation par salaire brut complémentaire afin de neutraliser le coût pour le collaborateur tout en conservant une économie pour l’entreprise.

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